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威海國際機場招聘公告

發布時間:2019-06-03

威海國際機場招聘崗位及要求

 

一、基本要求

1.擁護黨的路線方針政策, 遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德,無不良嗜好和不良行為記錄。

2.熱愛民航事業,具有良好的綜合素質,認同公司文化。

3.普通話標準,有較強的語言溝通能力和團隊協作精神。

4.身體健康;體檢指標正常,無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃(體檢有行業標準的崗位需達到行業體檢要求)。

5.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

二、具體要求

(一)合同制用工

1.機務員9名

⑴男,26周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,大學英語四級。

⑵機電、電子、自動化或相關專業,民航類院校飛行器動力、飛行器制造、工業工程、機械電子工程等相關專業畢業生優先。

⑶持有CCAR66維修人員基礎執照,并有航空公司、機場或維修單位機務維修工作經歷,能熟練應用掌握機務英語,年齡可適當放寬。

⑷背景調查符合入職要求。

2.特車駕駛員4名

⑴高中及以上學歷,年齡在38周歲(含)以下。

⑵持有中華人民共和國機動車A1駕駛證。

⑶具有較強的安全意識,未發生重大責任交通事故,無違法犯罪記錄,無其他不良嗜好。

⑷背景調查符合入職要求。

(二)勞務派遣工

1.安檢及防爆檢查員32名

⑴30周歲(含)以下,大專及以上學歷,專業不限。

⑵身高男1.72米、女1.62米以上。

⑶民航相關專業優先,持有安檢初級(含)以上證書、外語水平較好,要求可適當放寬。

背景調查符合入職要求。

2.地面服務員10名

30周歲(含)以下,大專及以上學歷。

⑵身高男1.72米、女1.62米以上,形象氣質佳。

⑶民航相關專業優先,具有機場相關崗位工作經歷、外語水平較好,要求可適當放寬。

背景調查符合入職要求。

3.機場配餐員6

年齡35周歲以下,高中(中專)及以上學歷。

⑵烹飪、面點制作或相關專業優先。

背景調查符合入職要求。

4.貨運員6名

男性,年齡26周歲(含)以下,大專及以上學歷。

物流及相關專業優先。

背景調查符合入職要求。

三、招聘程序

(一)報名

1.個人簡歷發[email protected]郵箱,每人限報一個崗位。

2.報名資料中需上傳以下清晰圖片附件

(1)本人身份證正反面。

(2)本人學歷證書及學籍在線驗證報告或學歷電子注冊備案表(學信網查詢下載);國外學歷需教育部學歷認證書。

(3)相關技能證書(包含職稱證書、從業資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經歷、工作能力、業務水平的其他相關資料原件的掃描件)。

(4)近期生活照一張(報名安檢員及地面服務員崗位提供近期生活照兩張)。

3、報名截止日期:2019年6月15日。

(二)初審機場公司根據報名情況予以初審,通過初審予以電話通知。

(三)筆試或面試通過初審后視用工性質和崗位情況組織,時間另行通知。

(四)背景審查。

(五)體檢。

(六)辦理錄用手續。試用期3個月。

(七)福利待遇。合同制用工與威海機場簽訂勞動合同,工資待遇按照《威海國際機場集團有限公司薪酬管理制度》執行。勞務派遣制員工與勞務公司簽訂勞動合同,工資待遇按照《威海國際機場集團有限公司勞務派遣員工管理暫行辦法》執行,繳納社會保險,月工資為3000-4200元,表現優秀者,可轉為機場合同制員工。

 

咨詢電話: 0631—8640019

附件:簡歷表.docx

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